Basic HTML Version
Bakanlığı AB ve Mali Yardımlar
Dairesi Sözleşme Makamı adına
konuşma yapan Dilşad Taşkın
ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı tarafından ülkemizde
hem uluslararası standartlara
uygun hem de iş dünyasının
talep ettiği nitelikte bir işgücünün
yetiştirilmesi ve kayıtlı istihdamın
arttırılması amacıyla bir “Mesleki
Eğitim ve İstihdam Seferberliği”
sürdürüldüğünü ifade ederek
“Bu kapsamda işe yerleştirme,
meslek edindirme, işbaşı ve
staj programları ile girişimcilik
eğitimleri gibi hizmetler yoğun ve
başarılı bir şekilde uygulanmaya
devam etmektedir. Bugün katılım
sağladığımız ‘İnsana Yakışır İş
için İstihdam’, bölgemizdeki
kayıt dışı istihdam alanındaki
yaralara merhem olacak ve kayıtlı
istihdamın arttırılmasına katkı
sağlayacaktır. Bu proje aslında
daha büyük bir operasyon olan
“Kayıtlı İstihdamın Teşviki Hibe
Programı”nın bir parçasıdır” diye
konuştu.
SGK Sigorta Pirimleri Genel
Müdürü Ahmet Açıkgöz de
Sosyal Güvenliği doğumdan önce
başlayan ve ölümle de bitmeyen
bir kavram olarak nitelendirerek
sosyal güvenliğin hayatın tamamen
içerisinde olduğunu belirtti.
Toplumumuzda sosyal güvenlik
bilincinin var olduğunun altını
çizen Açıkgöz, “İşverenlerin
bazı algılardan dolayı çalışanları
kayıt dışı gösterme eğilimleri var.
Orta ve uzun vadede bakıldığı
zaman bu durumun işverenlerin
aleyhine. Kayıt dışı istihdam söz
konusu olduğu zaman ilk olarak bu
durum rakamlarınıza yansımaz ve
büyüyemezsiniz. Kredi alamazsınız.
Aynı zamanda haksız rekabete
neden oluyorsunuz. Kayıt dışı
istihdam bir kanser tümörü gibi
tüm toplumu saracak kötü bir
durumdur. Bu nedenle kayıtlı
çalışmayı işverenlerimiz sağlamalı
ve çalışanlar da kayıtlı çalışmayı
talep etmelidirler” dedi.
“Bu projeye başlangıcından bu yana
çok ciddi bir emek verdik ve böyle
güzel sonuçlarının alınması bizleri
ziyadesiyle mutlu ediyor” diyerek
sözlerine başlayan Rektörümüz
Prof. Dr. Reha Metin Alkan ise
%55’ler civarında olan kayıt dışı
oranının bugünlerde %30’a inmiş
olmasının ve 2023 vizyonunda
da %15’lere inmesi gerekliğinin
bu konunun hala güncel ve
sıcak olduğunu, üzerinde ciddi
çalışmalar yapılmasının gerektiğini
bir kez daha ortaya çıkardığını
vurgulayarak “Hem iş dünyası adına
hem de çalışan kişiler adına kayıt
dışının pek çok teknik sorunları var.
Ancak en önemli sorunlarından bir
tanesi hiç şüphesiz özellikle vasıfsız
iş gücünün artacak olması ve buna
bağlı olarak da çok ciddi önemli
sorunların ortaya çıkmasıdır” dedi.
“Artık 21.yy’da en önemli güç
ne madenler ne yerin altındaki
kaynaklar. Bunları değerlendirecek
olan, bunlardan katma değer
üretecek olan beyin gücü. Şu anda
dünyadaki en önemli unsur yetişmiş
insan gücü. Kayıt dışının en önemli
sorunlarından bir tanesinin de
vasıfsız iş gücüne olan olumsuz
katkısı dikkate alındığı zaman bu
anlamda bizlerin de üniversite
olarak çok farklı bir şekilde konuyu
ele alması gerektiği ortaya çıkıyor.
Zira insan gücünü yetiştiren
yegane veya en önemli kuruluşlar
üniversiteler” diyen Rektör Prof.
Dr. Alkan konuşmasına şu şekilde
devam etti: “Amacımız ilimizde
özellikle kayıtlı istihdam ile beraber
nitelikli iş gücünü Çorum’a taşımak
ve nitelikli iş gücünden hareketle
ilimize bir katma değer sağlamak.
Bilimin insanlık için olduğuna
inanan bir rektör olarak gücüm
yettiği kadar Üniversitemizdeki
tüm potansiyeli ilimizin gelişimine
aktarmayı hedef edindim. Bu proje
de onlardan bir tanesi. Biz üniversite
olarak bir yandan eğitim öğretim
faaliyetlerimizi yürütürken diğer
yandan Teknokentimizle, merkez
laboratuvarımızla, alt yapımızla
ve her geçen gün sayısı artan
akademik personelimizle ilimize
katkı sağlamaya gayret ediyoruz.
İnşallah bu projemizde bunun
somut çıktılarından bir tanesi ve bu
projelerimiz artarak devam edecek”
diye konuşan Rektörümüz Prof. Dr.
Alkan, bir yol haritası çıkartmak
üzere çalıştaydaki bilgilerin çok
önemli olduğunu ifade ederek
[
HiTiT HABER
|
Ocak - Temmuz 2017
]
100