Basic HTML Version
Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
Müdürü Yrd. Doç. Dr. Zekeriya Işık
ise “Reel sektörün aradığı elemanı
üretmek ya da mezun olan genç
kardeşlerimize reel sektörün istediği
donanımları kazandırmak temel bir
problem olarak karşımızda duruyor.
Bu bağlamda Rektörümüze çok
teşekkür ediyorum. Bizlere vizyon
açıyor ve gücü yettiğince bu konuda
bütün imkanları seferber ediyor.
Bizler de bu konuda elimizden
geldiğince bunu sağlamaya
çalışıyoruz. ÇTSO bu alanda çok
ciddi bir paydaşımız” diyerek
Sakarya Üniversitesinde uygulanan
3+1 formülünü Sosyal Bilimler
Meslek Yüksekokulunda uygulamayı
planladıklarını ifade etti. Sosyal
Bilimler Meslek Yüksekokulunda
öğrencilerin 3 dönemi teorik ders
olarak göreceklerini, 1 dönemi ise
bizzat reel sektöründe içerisinde
geçireceklerini söyleyen Yrd. Doç.
Dr. Işık, "Öğrencileri reel sektörün
içinde bizzat uygulamalı işin başında
eğitirken aynı zamanda o sektörün
istekleri doğrultusunda programımızı
sürekli güncelleyeceğiz. Ciddi bir
işveren havuzu oluşturacağız. Kısa
bir süre içinde istihdam odaklı
gerçekten sektörün istediği ara
elemanı var edebilecek bir sistemi
oluşturacağımıza inanıyorum” dedi.
Söyleşi öncesinde selamlama
konuşması yapan ÇTSO Yönetim
Kurulu Başkanı Çetin Başaranhıncal,
“Oda Başkanlığında 8’inci senem
dolmak üzere. En başından bu yana
üniversite-sanayi iş birliği diyoruz.
Bu kilo ya da gram ile ölçülebilen
bir şey değil ki başarılı olduk veya
olmadık diyelim. Bitmeyen, ucu
açık, mücadelesi zor bir süreç.
Rektörümüze bu konudaki emek
ve desteklerinden dolayı bir kez
daha teşekkür ediyorum. Sanayi ve
üniversite adına çok yol aldığımızı
düşünüyorum ama bitmiş değil
daha çok mücadelemiz var. Hitit
Üniversitesi ilimizin üniversitesi
ve biz bütün projelere her zaman
destek vermeye çalıştık. Düzenlenen
etkinliğin ikinci dönemi ve bu projeyi
çok önemsiyoruz” dedi.
Söyleşide öğrencilerle tecrübelerini
paylaşan Çetin Başaranhıncal,
Türkiye'de iş beğenmeme sorunu
olduğuna dikkat çekerek Türkiye
İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından
yayınlanan %12 işsizlik oranının
gerçeği yansıtmadığını ifade etti.
Çorum'da işsizlik oranının yüzde %6
ile %6.5 arasında olduğunun tahmin
edildiğini kaydeden Başaranhıncal,
Çorum'da da Türkiye'deki gibi iş
beğenmeme sorunu olduğunu belirtti.
Sosyal medya, internet, televizyon
programları konusunda toplumda
ciddi bir zehirlenme bulunduğunu ve
bu zehirden bir an önce kurtulmak
gerektiğini ifade eden Başaranhıncal,
internette hangi bilginin doğru
olduğunu ayırt edebilmenin zor
olduğunu söyledi.
Bir kurum ya da iş yerinde en önemli
etkenin iş ahlakı olduğunu kaydeden
Başaranhıncal, “Eskiden çalışanlar
işyerini sever ve sahiplenirdi. Şimdi
ise iş hayatına atılan gençler sudan
çıkmış balık gibi. Okullardan
çıkanların büyük bölümü eski
çalışanlarımızın meziyetine sahip
değil. Daha önce işveren ve çalışanlar
aile gibiydi. Zorluklara birlikte
göğüs gerilirdi. Şu anda çalışanların
büyük bölümü 100 lira fazla verilen
yere gitmeye hazır” diyerek şu anki
sistemde işveren ve işçi ilişkisinin
kurallar dahilinde olduğunu dile
getirdi.
Kiremit sektöründe Çorum’un
hakimiyetini koruduğunun da altını
çizen Başaranhıncal, Türkiye’nin
neresine gidilirse gidilsin evlerin
çatısında Çorum kiremidi
görebilmenin mümkün olduğunu
belirterek Çorum’un tuğladaki pazar
payının ise %10 olduğunu vurguladı.
Program, Başaranhıncal’ın
öğrencilerimizin sorularını
cevaplandırmasının ardından anı
fotoğrafı çekilmesiyle sona erdi.
[
HiTiT HABER
|
Ocak - Temmuz 2017
]
189